دانلود پاورپوینت برون‌سپاری فعالیت‌ها جهت رشته مدیریت در قالب 55 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

پیتر دراكر در ارتباط با برون سپاری و آثار آن می گوید: “چنین امری در واقع در حكم تحولی بنیادین در ساختار سازمانهای جهان فردا است. این بدان معناست كه دیگر الـــــزامی نیست كه شركت های بزرگ تجاری،‌ ادارات دولتی،‌ بیمارستانها و دانشگاههای بزرگ به تشكیلاتی بدل شوند كه تعداد زیادی افراد را در استخدام خود داشته باشند. این قبیل موسسات به تشكیلاتی تبدیل می شوند كه درآمدهای عالی و نتایج قابل اعتنایی را بدست می آورند، زیرا تنها بر فعالیت هایی تمـــــــركز می كنند كه به خاطر آنها ماموریت یافته اند،‌ كارهایی را انجام می دهند كه دقیقاً به اهداف سازمانی آنها مربوط است. كارهایی را كه به خوبی می شناسند و به ریزه كاریهای آن آشنایند و به نسبت ارزش و اعتباری كه دارند به انجام دهندگان آنها دستمزد و كارانه پرداخت می كنند، بقیه كارهای خدماتی اینگونه سازمانها به نهادهای بیرونی واگذار می شود.“ 

فهرست مطالب
سخن آغازین
تافلر می گوید
چمپی
برون سپاری چیست؟
برون سپاری استراتژیك چیست ؟
تفاوت پیمان‌كاری با برون‌سپاری
روند برون‌سپاری
دلایل تغییرات ساختاری سازمان ها
برون سپاری ابزار تغییر ساختاری سازمان ها
دلایل عمده برون سپاری
دلایل عمده عدم برون سپاری
سطوح برون سپاری
سئوالات اساسی در برون‌سپاری
فرایند برون‌سپاری استراتژیك
انتخاب فعالیت ها برای برون سپاری
ویژگی های ارائه دهندگان خدمت جهت انتخاب
نكاتی كه باید در RFP آورده شوند
ارزیابی صلاحیت ها
مقایسه قیمت و ارزیابی
تهیه Short List
و...